仓库中有各种不同的工作岗位，其中仓库账务员的工作却关系到仓库其他工作能否正常运转，也能反映出仓库中存在的各种问题，所以仓库账务员的工作至关重要。但是在长期工作中难免会遇到各种各样的问题，那么，仓库账务员遇到的问题有哪些呢？本文我们一起来了解一下。

一、仓库账务员工作中常见问题

1、手续缺失、不完备

（1）货品名称不规范，导致财务入账错误、入账难或账实不符；

（2） 仓库领用各类网是否承包无相关部门认定，造成财务无法核算；

（3）加工件，同名同型号但不同价，因入库单或领料单无相关说明，造成财务无法准确下账；

（4） 物资因型号较多，领料单稍有错误便会导致财务入账错误；

（5）某些货品是否进口（单价高）未在出入库单上标明，财务无法准确下账；

（6）原领用货品不适用需调换时，未变更原领料手续，造成财务核算不准确且出现账实不符现象。

2、办理入库、领料手续不及时

（1）入库不及时，造成仓库已领用货品中有部分因无手续未办理入库，财务账面显示结存为负数或账实核对不符；

（2）欠条现象，仓库、仓库互打欠条，且欠条清理不及时，造成财务入账不及时、账实不符；

（3）仓库领用辊子，因无手续，财务未入账，造成财务核算不准确、账实不符。

3、工作不衔接

（1）供应商所开具发票使用的单位与公司核算采用的单位不一致，造成财务入账困难；

（2）零星入库，以后换取一次入库手续（发票），前后金额不符；

（3）某些价值相对较大的货品，如果市场价格下降较大，车间往往会对核算的货品单价提出异议；

（4）供应部采购回来的备件，领料单已开，东西也领走，供应不入库，也不知是供应商赠送的还是忘了入库。

二、解决方法

1、制定仓库管理细则，规范业务处理流程，理顺实物、单据的传递途径。通过管理细则的制定，明确相关部门及员工的工作职责及工作程序、以及如何正确填写单据；通过流程图的制定，让实物流转、单据传递一目了然；通过制定特殊业务处理办法，让员工知道正确的业务处理方法、财务核算也更加严谨。彻底摆脱仓库工作需言传身教的不利局面；

2、结合条码、ABC管理法完善货位管理系统。科学得对备件进行分类，利用条码建立账实的一一对应关系；通过ERP的实施，可以精确地以个别计价法对备件进行核算；通过ABC分类，找出我们需要重点关注的数量少、价值大、对生产有较大影响的备品备件，从而提高资金使用效率和存货周转率；

3、建立可行、有效的监督激励体系，提高员工工作积极性。员工思想有包袱会导致工作态度消极，工作态度的消极引起工作质量的下降，工作质量的下降可造成备件库沉淀资金的增加，从而最终影响公司现金流。提高员工工作积极性不能仅仅挥舞鞭子和大棒，更要使其获得经济、精神等方面的满足，预取之，必先予之，不但适用于客户，也适用于员工。

4、领导重视、部门配合、员工努力是做好工作的法宝。仓库工作不是一个部门努力就可以做好的，他需要领导的重视，经常关注备件库工作情况，也需要部门间的配合，仓库中的问题通过财务核算反映出来，但其问题的解决不是财务、仓库所能解决的，需要供应、仓库（部门）的配合。