在仓库作业中，因盘点场合、要求的不同，因此仓库中常用的实地库存盘点方法也有差异，为满足不同情况的需要，尽可以快速准确地完成盘点作业，所决定的盘点方法要对盘点有利，不至于盘点时混淆。以下常用的盘点方法你掌握了几种呢？

1. 账面盘点法

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帐幕面盘点法是将每一种商品分别设立“存货帐卡”然后将每一种商品的出入库数量及有关信息记录在账面上，逐笔汇总出账面库存结余量。

2.现货盘点法

现货盘点法是对库存商品进行实物盘点方法。按盘点时间频率的不同，现货盘点又分为期末盘点和循环盘点。

（1）期末盘点法

期末盘点是指在会计计算期末统一清点所有商品数量的方法。由于期末盘点是将所有商品一次点完因此工作量大、要求严格。通常采取分区、分组的方式进行。分区即将整个储存区域划分成一个一个的责任区，不同的区由专门的小组负责点数、复核和监督，因此，　一个小组通常至少需要本人分别负责清点数量并填写盘存单，复查　数量并登记复查结果，第三人核对前二次盘点数量是否一致，对不一致的结果进行检查。等所有盘点结束后，再与计算机或账册上反映的账面数核对。

（2）循环盘点法

循环盘点是指在每天、每周销点一部分商品，一个循环周期将每种商品至少清点一次的方法。循环盘点通常对价值高或重要的商品检查的次数多，而且监督也严密一些，而对价值低或不太重要的商品盘点的次数可以尽量少。循环盘点一次只对少量商品盘点，所以通常只需保管人员自行对照库存数据进行点数检查，发现问题按盘点程序进行复核，并查明原因，然后调整。也可以采用专门的循环盘点单登记盘点情况。

（3）定期盘点法

又称闭库式盘点，即将仓库其他活动停止一定时间，对存货实施盘点。一般采用与会计审核相同的时间跨度。

（4）抽样盘点

由审查单位或其他管理单位所发起的突击性质的盘点,目的在对仓储管理单位是否落实管理工作进行审核。抽样盘点可针对仓库、料件属性、仓库管理员等不同方向进行。

（5）临时盘点

因为特定目的对特定料件进行的盘点等。要得到最正确的库存情况并确保盘点无误，可以采限账面盘点与现货盘点平等的方法，以查清误差出现的实际原因。

一名合格的仓库拣货员岗位职责是什么，需要具备哪些任职条件，月收入大概多少，这些问题是准备从事仓库拣货员的朋友们所关心的。下面小编就带大家来了解一下：

拣货员岗位职责

1. 根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置;

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2.按照工作标准手册进行货物的分拣;

3.定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物;

4.做好拣货设备的定期检查和维护;

5.正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告;

6.配合仓库管理员做好正常货件和问题货件的登记和存放工作。

拣货员任职条件

1. 中专或高中以上学历;

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2.具备1年以上相关工作经验;

3.具备拣货的基本知识以及技能，熟悉仓库拣货的基本原则、拣货方法以及工作流程;

4.具备良好的沟通能力;

5.学习能力强

6.工作认真、细致，具有工作责任心。

拣货员职业发展

拣货员的职业发展方向是配送主管。要想成为配送主管，需要学习配送接单员、备货员的工作内容，掌握业务区域的路况，进行配送路线的制定和优化，节省企业成本;还需要参加物流、配送方面的培训工作，掌握物流、运输、仓储相关知识。

拣货员收入

拣货员属于劳动密集型工作，技术含量不是很高，但是劳动强度比较大，收入一般在1500-4000元，收入与地区与业绩有关，发达地区的收入比较高，工作迅速业绩高的人员收入也相对比较高。拣货员找工作可登陆求职网站投递简历。