如何提高电商仓储管理的效率

2020-06-04 17:22:23

内容摘要

仓储是电商企业正常运营的有力保障,但许多电商仓库存储着这样的问题,如何提高电商仓储管理的效率?本文小编给大家分享一些电商仓库管理技巧,希望大家有所收获。

仓储是电商企业正常运营的有力保障,但许多电商仓库存储着这样的问题,如何提高电商仓储管理的效率?本文小编给大家分享一些电商仓库管理技巧,希望大家有所收获。


 


如何提高电商仓储管理的效率

技巧一:货物保管技巧

 

1、面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。

 

2、对于易破损的物品应尽可能按先人先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普退缩短这一原则是十分重要的。

 

3、尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放,为防止破损,保证安全,应当尽可能使用棚架等保管设备。

 

4、依据形状安排保管方法。依据物品形状来保管也是很重要的,如标推化商品应放在托盘或货架上来保管。


技巧二:货物摆放规划技巧

 

1、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

 

2、同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

 

3、根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,当然要把重的东西故在下边,把轻的东西放在货架的上边。需要人工搬运的大型物品则以腰部的高度为基准。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。


技巧三:货物堆放技巧

 

多利用仓库空间,尽量采取立堆式操作,提高仓库利用率;通道应有适当的宽度,并保持装卸空间,则可保持无聊搬运的顺畅,同时不影响物料装卸工作效率;不同的物料本身形状、性质、价值等不同考虑不同的堆放方式;货物的堆放应容易识别与检查,如良品、不良品、呆料、肥料的分开处理。


技巧四:仓库盘点技巧

 

1、首先、把仓储整顿和管理功能,一并在盘点中执行,尤其在“预盘”的阶段里,更为允当。我们很清楚,主仓库存放的应该是活料,所以明知是呆料的料项一定要清理出去,不管它的价格贵贱。而且主仓库存放的一定要是良品,是给生产可用的良品,因此必须检查出不良料把它清理出去,盘点计划多在复盘日期的一个月前就要具体拟订而且发布。

2、经过复盘之后,实况资料(包括差异)呈交盘点主持人,一方面由会计部执行结算(包括调整及计价),作财务报表之依据;一方面由盘点主持人召开“检讨”会议针对料账差异较大与较奇特的状况,深入检讨其原因。

 

众所周知,仓库工作对于大多数人员而言门槛低,但是工作重,尤其是在出入库相对贫乏的电商仓库,更是任务重。有部分待业者好奇:在电商仓库工作会累吗?这里小编为大家解答一下。

根据经验人士表示,电商仓库有许多的岗位,不同的岗位的职责和劳动强度是不同的。比如管理层,虽然体力劳动强度不大,但是负责仓库的整体运转,任务重大。而一般的基础岗位,比如拣货员、打单员等等的工作强度则是与电商仓库业务情况有关,如果是电商大促时节,电商仓库的工作也会相对繁忙和劳累一些,如果是一般时期,劳动强度还是适中的。一般电商仓库都是实行两班或者三班轮班的,不会超出正常工作强度。


在小编经验看来,如果您文化程度相对较高,可以争取进入电商仓库管理层,而初高中文化,可以从基层做起,努力丰富自己的职业技能和经验,以期待更高的职业规划。为了帮助即将进入电商仓库工作的新手们,小编总结了一些电商仓库工作职责,希望对大家有所帮助:


一、仓库主管:

 

1、掌握仓库产品的库存情况及采购计划(计划明确到每日、每周、每月)。

 

2、协调仓库各岗位工作上的合理衔接,确保仓库日常工作的顺畅进行。

 

3、处理与公司其他部门的沟通和协调。

 

4、仓库工作人员安排不足及异常及时通知行政部门。

 

5、对仓库人员工作时间做出合理安排。(活动大促上班时间的变动)

 

6、需要仓库主管统计考勤表、月报表,跟行政、财务核对。

 

7、负责仓库固定资产的管理(电脑、打印机、电子称等)。

 

8、组织仓库人员定期进行产品的整理盘点。

二、制单部:

 

1、确保每天17点之前的订单都能正常审核打印。

 

2、负责对总部来货的检验查收,确定数字正确方可入库,并录入erp软件库存。

 

3、实时了解仓库库存,统计备货表格,每月底交给仓库主管核实。

 

4、及时取得运营活动方案(及时了解具体活动产品、预估活动销售数量、活动时间跨度),做出系统和产品的调整,并通知仓库主管并反馈运营。


三 、制单专员:

 

1、准确打印各平台每天交易成功的发货单、快递单(确保每5点之前的订单都能正常打出、点击发货)。

 

2、根据客服备注、客人留言正确审核订单,保证后台发货的及时性。

 

3、负责抽取底单、扫描上传揽件信息,对快递单进行分类保存、方便售后查询底单。

 

4、负责各店铺促销活动e电店的设置。

 

5、对需要开发票的订单开具发票。


四、仓库文员:

 

1、负责产品的出入库登记。

 

2、与客服沟通处理疑难件(该地址、换快递、分地址发等等)并告之制单员。

 

3、处理退货登记及售后的补发,退货产品入库,影响二次销售的次品的退货登记。做账、做平库存(错发,漏发,补发,退货,送人;处理)

 

4、退货、不影响二次销售产品的入库登记、e店宝做账。退货、影响二次销售产品退回总部的做账。

 

5、根据销售情况,统计制作每日、备货表格,每月底交给组长,由组长交给主管。


五、发货部:

 

1、负责仓库包材的管理以及分类摆放。

 

2、负责对来货的检验查收,确认产品名称、数量、正确无误后入库。

 

3、对仓库打包耗材的统计,库存不足维持正常销售10天或有大型活动时需要进货时及时告知仓库主管。

 

4、制定打包的标准规范和执行。

 

5、负责计划大促活动的仓库准备工作(主打产品提前打包、耗材的切割等)。


六、仓库管理员:

 

1、整理发货订单并分类,仔细核对订单信息、产品,对订单进行配货。

 

2、负责产品的分类摆放以及货架上产品的补货,保持仓库的整齐、干净。

 

3、负责产品的出入库管理,做到凭单出入库。

 

4、合理规划仓库产品的摆放以及库位的管理。

 

5、仓库出现异常在自己处理不了的情况下(缺货、安全隐患等),及时告知主管。

 

6、负责仓库的货品的管理,注意仓库的防火、防盗、防潮、防害、确保产品的安全。


七、验货称重专员:

 

1、检查发货单与快递单是否匹配。

 

2、检查产品是否有错配,漏配,多配。

 

3、负责灌装产品气泡膜的包装。

 

4、负责打包好产品的称重上传重量和包裹的摆放。


八、打包专员:

 

1、对验货完的产品进行打包操作。

 

2、检查快递单与面单是否匹配,确保信息正确。

 

3、负责仓库日常卫生。

 

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