细化仓库管理人员的职责，给出工作方向和目标、工作方法和措施，促进仓库管理人员做好本职工作，完善管理制度。

1. 各仓管员负责整理仓库内货物的装运、保管、保管、检验、登记等会计报表。

2. 仓库内的物料应遵循先进先出的工作原则，根据这一原则分别确定储存方式和存放位置。

3、仓库内不允许私自保管货物，也不允许未经其他单位和部门领导批准擅自存放货物。

4. 除检验期间有要求外，任何人不得在仓库内试验材料。

5. 除因业务需要，仓库管理人员和其他人员外，任何人不得擅自进入仓库。严禁接待来访人员和其他部门人员聚在一起聊天。

6. 仓库里不准放烟火。仓库人员配备消防设备应使用，并定期接受行政部门的安全检查和监督。

7. 仓库管理人员应当立即办理货物出入境手续，事后不得办理;确保帐目一致，定期检查，并可由本单位主管或财务部审计员随时选择。

8. 仓库每月盘点一次，检查库存、货卡余额、物料台账余额是否一致;每年年底，仓库人员与财务部、采购部共同处理总库存，并填写库存报告表。

9. 仓库物料如有损耗、折旧、报废、库存过剩、库存亏损等，应及时向主管汇报，分析原因，明确责任，按规定办理报批手续。未经批准，不得擅自处理;仓管员不得有“多出少扣”的违约行为。

10. 未经总经理同意，不得出借仓储物资;组装材料不允许分块拆装，特殊情况需经总经理批准。

11. 仓库管理人员下班前应检查仓库门窗、电源、水源是否关闭，确保仓库安全。

12. 电脑化实施后，存货清单由电脑制作，仓管员应不断提高专业素质和工作效率。